Was ist eine private Krankenversicherung für Arbeitnehmer?
Sobald Sie die Jahresarbeitsentgeltgrenze von derzeit 64.350 Euro als Bruttojahresgehalt (2022) einmal überschreiten, haben Sie die freie Wahl, was Ihre Krankenversicherung anbelangt. So können Sie sich entweder weiterhin über die gesetzliche Krankenversicherung (GKV) zum dort geltenden Höchstbeitrag versichern lassen oder sich für den Wechsel in die private Krankenversicherung (PKV) für Angestellte entscheiden. Die Betrachtung der Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAEG) gilt übrigens vorausschauend. D.h. auch nach einer Lohnerhöhung auf über 5.362,50 mtl. Bruttoeinkommen können Sie sich mit sofortiger Wirkung für eine PKV entscheiden.
Beamte und Selbständige müssen keine Mindesthöhe ihres Einkommens vorweisen. Für Angestellte kann es sich lohnen, in die private Krankenversicherung in Saarbrücken zu wechseln, da ihnen hier unterschiedliche Tarife mit individuellen Leistungen zur Verfügung stehen.
So können Sie unter anderem die Chefarztbehandlung und das Ein- oder Zweibettzimmer im Krankenhaus wünschen und profitieren zudem von kurzen Wartezeiten beim (Fach-)Arzt Ihrer Wahl (Krankenhauszusatzversicherung). Diese Leistungen gibt es auch bei der privaten Krankenversicherung für Selbständige oder im Rahmen einer Krankenzusatzversicherung.